Pourquoi le 3 décembre je vote pour l’UNSA ?

Mercredi 3 décembre 2008 se déroulent les élections prud’hommales. Un scrutin qui permet aux salariés et aux employeurs d’envoyer leurs représentants siéger au Conseil des Prud’hommes dont ils dépendent.

 

Ces élections se déroulent tous les cinq ans et donnent lieu généralement à un très fort taux d’abstention tant ce scrutin est méconnu des électeurs potentiels. Pourtant, les élus prudhommaux permettent chaque jour d’arbitrer les litiges individuels du travail soumis au Code du Travail.

 

Mon vote pour l’UNSA n’a rien de surprenant !

 

Première chose : je suis devenu allergique à ces grandes centrales qui ne s’occupent guère aujourd’hui que de défendre les intérêts catégoriels où ceux des salariés des grandes entreprises (par souci de visibilité). Les salariés oubliés des PME, les grands oubliés du combat syndical, n’ont rien à gagner à soutenir des syndicats qui nient jusqu’à leur existence.

 

Deuxième chose : l’UNSA dispose d’une branche « audiovisuel, spectacles et communication » qui est mon secteur d’activité.

 

Troisième chose : je suis sensible aux actions de l’UNSA en matière de lutte contre les discriminations en milieu professionnel et ses propositions en matière de retraite.

 

Quatrième et dernière chose : je suis favorable à un syndicalisme moderne basé sur la concertation et non sur la confrontation. J’adhère donc à ses principes d’un syndicalisme réaliste, pragmatique et réformiste.

 

Le 3 décembre je voterai pour l’UNSA !

 

Régis Sada

 

Dossier UNSA Lutte contre les Discriminations

 

Dossier UNSA Retraites

 

Site internet de l’ UNSA

 

Site des Elections Prudhommales 2008

 

Découvrir l’UNSA :

 

L’UNSA s’est fixée comme objectif de promouvoir un progrès social durable, de lutter contre toutes les formes d’exclusion, de participer activement à la construction d’une Europe sociale, de défendre l’emploi et le service public.

 

Ni adepte du refus systématique, ni soupçonnable de complaisance, l’UNSA est bien décidée à faire entendre sa voix.

 

L’UNSA prône et pratique un syndicalisme réaliste, pragmatique, réformiste.

 

L’UNSA privilégie le dialogue et la négociation pour faire aboutir les revendications de ses adhérents et pour faire progresser son projet syndical sans négliger le rapport de forces nécessaire à cet objectif.

 

L’UNSA respecte l’identité de ses composantes, dans leur gestion interne, dans leur démarche syndicale, dans leur expression publique.

 

L’UNSA est une force syndicale interprofessionnelle qui syndique les salariés du secteur privé et du public.

 

Créée en février 1993 autour de 5 organisations qui partagent les mêmes valeurs républicaines de laïcité, de démocratie, de solidarité, de liberté, d’humanisme et de justice sociale, elle compte aujourd’hui près de 360 000 adhérents actifs et retraités.